首頁 植物療育 虎尾蘭養護心得分享 (環境、澆水、介質、分株繁殖) 含15+稀有虎尾蘭圖鑑 2023 10/17 植物療育 2023 年 10 月 17 日 多數人對於虎尾蘭的印象，大都是花市裡的金邊虎尾蘭、銀后虎尾蘭，生命力強、不用頻繁澆水也能長得很好。 實際加入「虎坑」後，發現不同品種的虎尾蘭，照顧難易度也大不同。 一般來說綠色越多 (葉綠素多)越好照顧，錦斑越多 (葉綠素少)越難照顧，也需要注意環境包含 (通風/澆水方式/澆水頻率)等。 小小的植物像是大自然的使者，引領著我們徜徉自然，下面是一些照顧虎尾蘭的心得與筆記，分享給同樣熱愛植物的你。 目錄 虎尾蘭的種植環境 虎尾蘭的澆水頻率 (室內) 虎尾蘭介質選擇 虎尾蘭的花盆盆器選擇 虎尾蘭如何發根 虎尾蘭的錦斑狀態 虎尾蘭的繁殖
Engoo Taiwan 目錄 編輯／許哲瑋 在商務情境或職場上，當上司、主管、同事或客戶向你交代待辦事項時， 你會怎麼回答？ 是回答 "Yes!" 嗎？ 還是 "OK!" 呢？ 其實 "Yes" 只是用來表達「是否、對錯」，並沒有「收到、了解」的用法， 而 "OK／Okay" 則是非常隨性、口語，在日常中很好用， 不過到了商務或職場等更正式一點點的場合，就會需要用到不一樣說法了喔! 這次 Engoo 就來和大家分享幾句能表達 "OK" 超道地英文短句， 從商務、職場等正式情境到朋友聊天約吃飯的日常生活， 都有相對應、適合使用的句型! 使用 "OK" 的注意事項 其實， "OK" 也不是非常沒禮貌的用法，甚至在商務上也很常見，
八字 八字 (1/300) 生辰八字，簡稱八字，是指一個人出生時的干支歷日期；年月日時共四柱干支，每柱兩字，合共八個字。 生辰八字在中國民俗信仰中占有重要地位，古代中國道家、星相家據此推算人的命運的好壞。 八字命理學最早可追溯自漢朝，但其時凌亂紛雜、尚不成體系，直到唐代李虛中著述《李虛中命書》，以人出生的年、月、日的干支配成"三柱"推命，被后世奉為八字學開宗祖師。 宋代徐子平著書《淵海子平》，在李虛中的基礎上新增時辰入命，蛻變為"四柱八字"，功能性大幅提升，八字命理學開始蓬勃發展。 所以四柱八字之術，又被以徐子平的名字來命名，稱為子平之術。 八字預測是一種最普通最常見的預測方法。
急上昇のことば. 梁塵秘抄 梁塵秘抄の概要 『梁塵秘抄』（りょうじんひしょう）は、平安時代末期に編まれた歌謡集。. 今様歌謡の集成。. 編者は後白河法皇。. 治承年間（1180年前後）の作。. 経緯後白河法皇は少年のときより、今様と呼ばれる歌謡を好んだ。.
龍龜開光方法擺放! 龍龜擺放方位： 中國眾多瑞獸中，龍龜是眾人所識其中一種瑞獸。寫字枱上擺放一隻龍龜，會工作上得到貴人扶持，得上司欣賞，去小人化口舌兼增強人緣。可以客廳中擺放在吉位，雙管齊下，相得益彰。有部分龍龜之背部是活動，可掀起放入茶葉及米粒物品，可加強其效應 ...
[1] 圖： 中文名 彌勒佛 外文名 梵文 Maitreya， 巴利文 Metteyya 別 名 未來佛 邁達拉佛 強巴佛 天冠彌勒菩薩 大肚彌勒 國 籍 古印度 民 族 婆羅門 出生日期 正月初一 主要成就 中國大乘佛教 八大菩薩 之一，未來娑婆世界教主
「乞龜王」是一個舉辦於元宵節的民俗活動，主要目的是為了乞求得到一隻被稱為「龜王」的特殊供品。 這隻龜王通常是以白米、鳳片糕及麵線組成，近幾年也有人以「新台幣」、「美金」等組合而成，並在「乞龜王」活動中由民眾競相乞求。 在活動開始之前，有意乞求的人需向廟方登記。 然後，他們會進行一個儀式，擲聖筊以決定誰能夠乞得龜王。 擲得最多聖筊的人將獲得這隻龜王，被視為幸運的人。...
這邊特別要跟大家釐清的是，三合是指三個生肖為一組，而六合並不是六個生肖為一組，而是在十二生肖裡有六組互為貴人的組合。 ｜生肖三合六合哪個好？ 我經常被問到「三合好還是六合好？ 」其實，無論是三合還是六合，在整體來說都是對彼此有幫助的，比較容易成為好友、知己甚至是夫妻，但這只是一個廣泛的分法，不是絕對 (畢竟生肖是一個蠻大類的分法)，三合與六合以我自己的解讀是：兩種在工作事業上，都是有助益的，若真得要區分，則是在婚姻上會有些許區分。 ｜三合六合分別有什麼特性？ 生肖三合婚姻比較偏向「親情類」，兩個人走到最後到底是要愛情多一點還是要親情多一點，每個人都有不同的解讀，老一輩的人普遍認為，如若能在婚姻關係內融入了親情，能更細水成流，不過這一點就各自解讀了，沒有絕對的對錯。
加州大學洛杉磯分校（UCLA）卡麥克大衛·格芬醫學院神經學教授卡麥克（S. Thomas Carmichael）說，部分員工喪失了在辦公室，特別是開放性辦公室把事情做好的肌肉記憶，那就像鬆掉的二頭肌一樣，需要重新鍛鍊。 卡麥克進一步解釋，經過長時間的遠距工作之後，大腦選擇性注意力技能和排除干擾的能力被削弱了。 要改善這個問題，必須更常讓自己處在辦公室環境，但卡麥克也明白，這不是喜歡居家辦公者樂於聽到的解方。 組織心理學家斯沃迪（Cathleen Swody）也表示，習慣居家工作的人，已經深知自己在家工作能有的工作進度和效率，當他們回到辦公空間，會自覺失去不被打斷和干擾的自主權。 廣告
